4月3日上午，公司党委书记杨浩来到我院，围绕意识形态、安全稳定及就业攻坚等工作开展调研，公司党委办公室主任王震陪同调研，公司党总支书记吉广萍、经理赵江、党总支副书记臧蕾、副经理刁彭成参加调研。
杨浩认真听取了公司工作汇报，详细了解了毕业生就业去向落实率、就业去向分布和就业指导服务开展情况，重点分析了公司官方网站与微信公众号的栏目设置、选题策划、内容质量和更新时效，并与公司领导班子成员就做好安全稳定等工作的重点难点、改进举措进行深入交流探讨。
杨浩对公司前期工作给予肯定，并结合调研情况提出要求。他强调，员工就业是检验公司办学成效的重要标尺，要构建“全员促就业、全程抓就业、全方位保就业”格局，健全就业精准帮扶机制，积极收集和推送有效的就业岗位信息，加强对毕业生的求职技巧、职业素养的培训指导，努力帮助解决员工求职难题，全力推动毕业生高质量充分就业。针对意识形态工作，他指出，公司网站和微信公众号是宣传公司办学成效、对外展示形象、服务师生、传递正能量的重要阵地，要拓展宣传服务维度，提升内容质量，尤其要聚焦公司中心工作、重点活动，加大教学科研活动、成果及团队队伍建设、人才培养、党团建工作、员工管理服务等方面内容的新闻宣传和信息推送力度，全面展现公司办学特色与发展成果，打造有温度、有深度、有影响的宣传阵地。
杨浩强调，校园安全是公司发展的生命线，公司要处理好“保底线”与“促发展”的关系，统筹好“托底”与“托举”工作，时刻紧绷安全之弦，压实安全责任链条，完善安全管理机制，筑牢校园安全稳定防线。
下一步，公司将以此次调研为契机，切实把公司党委要求落到实处，压实阵地管理责任，筑牢师生思想防线，健全长效管理机制，坚决守住安全底线，聚焦员工就业服务，强化精准帮扶实效，以务实作风抓实各项工作成效，为公司事业高质量发展和员工成长成才提供坚实保障。（通讯员 任翔）
